「あの人はずる賢い」
そのような言葉を耳にしたことはありませんか?
ずる賢い同僚や上司など、面倒な人っていますよね。
ずる賢いと呼ばれる人は、世渡りが上手で、うまく人を使います。
「ずる賢い」とは印象の悪い言葉です。
しかし、なぜか誉め言葉として使われることがあります。
おそらく、素直に賢いと呼ぶのが悔しいから「ずる賢い」というのでしょう。
では、本来のずる賢い人は、どのような特徴を持っているのでしょうか?
ずる賢い人の4つの特徴と勝つための方法を紹介します。
ずる賢い人の4つの特徴
ずる賢いと言われる人には、以下のような特徴があります。
- 状況や相手に合わせて自分を変える
- 見えないところで手を抜く
- 人を利用する
- 人のせいにする
詳細を順番に見ていきましょう。
状況や相手に合わせて自分を変える
ずる賢い人の特徴1つ目は、状況や相手に合わせて自分を変えるところです。
強者に従い、弱者を雑に扱います。
会社であれば、上司の言葉に素直に従い、部下や後輩の言葉を聞きもしません。
学校であれば、教師や先輩に従順で、同級生や後輩を見下します。
相手の悔しそうな表情を見るために、怒りをあおるような行動や表情をします。
怒られたときはしおらしそうに振る舞い、それ以上怒られないようにします。
お世辞やご機嫌取りが上手です。
見えないところで手を抜く
ずる賢い人の特徴1つ目は、見えないところで手を抜くところです。
言い換えれば、アピールがうまいです。
偉い人の目の届く範囲では、努力しているように振る舞います。
偉い人の見えない場所では手を抜きます。
「仕事が早い人になりたい」そんな願いをかなえる手抜きのコツを5つ紹介します。
人を利用する
ずる賢い人の特徴3つ目は、人を利用することです。
自分の利益のために人を巻き込み、仕事を押し付けます。
利用価値がなくなれば見捨てます。
弱みに付け込んで脅迫したり、威圧で従わせるなど、他人を利用する人はどこにでもいます。 上司や先輩などの立場で強制する人もいれば、押しかけのセールスで誘導トークを使って利用する人もいるでしょう。 身近にいる、他人を利用する …
人のせいにする
ずる賢い人の特徴4つ目は、人のせいにすることです。
利益は自分に、責任は他人に向けます。
そのために噂を流し、根回しします。
本当の「ずる賢い」とはどんな意味?
以上、ずる賢いと言われる人の特徴を挙げました。
しかし、上記の行動をする人が、本当にずる賢いのでしょうか?
ずる賢い人の特徴は、見方を変えると賢い人の特徴になります。
賢く人を育てる人は、ほめ上手で叱り上手です。
賢く働く人は、優先順位が明確で無駄なことをしません。
賢く人を使う人は、1人1人の得意分野を考慮して相談し、頼ります。
賢く行動する人は、最良の利益が何か見極め、責任のありかを間違えません。
「いい意味でずる賢い人」は「本当に賢い人」と区別がつかない
「いい意味でずる賢い人」は、「本当に賢い人」と区別がつきません。
ずる賢さに気づかれないためです。
ずる賢いと思われた時点で、本当の意味ではずる賢くありません。
悪印象を持たれなければ、本性に気づかれないためです。
相手の悔しがる様子を見たくてこっそり本性を見せる人は、全然賢くありません。
特定の誰かに気づかれれば、いずれ他の人にも気づかれます。
もしくは、気づけないような人しか周りにいなくなります。
悪印象を持たれた時点で、賢いとは呼べないのです。
気づかれれば、「ずる賢い」から「ずるい」や「愚か」に成り下がります。
「ずるい」という気持ちは、単なる嫉妬や妬みです。
他人の嫉妬をあおる人は、優越感という目先の利益に飛びつき、長期的に見て大損します。
「いい意味でずる賢い」人は、「本当に賢い人」と区別のつかないものなんです。
「人生をイージーモードにするために、本当の意味で賢い人間になりたい」その願いをかなえる、5つの方法を紹介します。
ずる賢い人に勝つには、自分で考えるクセをつける
ずるがしこい人に勝つには、自分で考えるクセをつけましょう。
自分で考えて行動すれば、利用されにくくなります。
ずる賢い人のターゲットにされると、使い勝手のいい道具扱いされてしまいます。
ずる賢い人に利用されないためには、ある意味で勝つ必要があります。
ある意味勝つとは、「利用するには難しく、しかし敵にはならない人」に認識されることです。
ずる賢い人に勝つには、自分で考えるクセをつけることが大切ですよ。
少し具体的な方法を紹介します。
相手の言動に流されず、自分で考えて行動する
ずる賢い人に勝つには、自分で考えて行動することが大切です。
難しく聞こえるかもしれませんが、要は「相手の言動に流されないようにしましょう」ということです。
わかりにくいことをきちんと質問し、目的や作業範囲を明確にしましょう。
安易に依頼を引き受けると、苦労することになります。
相手の顔をうかがうよりも、仕事をやり遂げることを優先すると良いです。。
面倒がらずに議論したり、こまめに質問することも大切です。
操りづらい人間だと認識されれば、ずる賢い人は必要以上に関わってこなくなります。
「嫌なことを言われたときに何を言えばいいかわからない」嫌な思いをした時の言い返し方を紹介します。
不用意な言動を避ける
ずる賢い人に勝つには、不用意な言動を避けましょう。
悪者に仕立て上げられる可能性を無くすためです。
ずる賢い人は、手柄のために善意を踏みにじり、弱みを利用してきます。
弱みを握って反論を封じ、大きな失敗を擦り付けてくるかもしれません。
大事故や犯罪の責任をかぶせられないためにも、不用意な言動を避けるべきです。
ずる賢い人に勝つ方法は成長の糧にすること
ずる賢い人の特徴を紹介しました。
ずる賢いと言われる人には、以下のような特徴があります。
- 状況や相手に合わせて自分を変える
- 見えないところで手を抜く
- 人を利用する
- 人のせいにする
いい意味でずる賢い人は、本当に賢い人と区別がつきません。
いいように利用されず勝つためには、自分で考え、流されないようにする必要があります。
ずる賢い人を敵に回すと、苦労するだけで得るものはありません。
ただし、味方にしても面倒なことになります。
害にはならない程度に思われるよう、調整するのが一番楽でしょう。
勝ち負けを気にするなら、その場の言い合いよりも、成長の糧にしたほうがいいです。
「お前はエサだ」と認識できた時点で買ったも同然でしょう。
自分を成長させるためなら、あえて戦うのも1つの選択ですよ。
新しいことに挑戦、できていますか? 新しいことをしようとしても、踏みとどまってしまいませんか? 経験のないことは怖いですよね。 適切な方法がわからなくて、ストレスを感じてしまいます。 ストレスと聞くと、欠点ばかり目につき …