仕事の手抜きのコツ

「仕事が早い人って、どう働いてるの?」
「自分はまじめに働いて怒られる。あいつは手抜きでも褒められるのに・・・」

仕事が早い人っていますよね。
「任されている仕事は同じなのに、どうして短時間でできるのか」と思いませんか?
その理由は手抜きにあります。

「手抜き」と聞くと悪いイメージがつきものですよね。
でも、正しい基準を見極めれば、手抜きのおかげで仕事の評価が上がりますよ。

仕事が早い人がするうまい手抜きのコツを紹介します。

仕事ができる人ほど手抜きがうまい理由は本質を見極めるから

仕事ができる人がうまく手を抜く理由は、本質を見極めるからです。

仕事の本質を突けば、余計な作業を削れます。

仕事が早い人の手抜きのコツは以下の通りです。

  • 過程よりも成果を優先
  • ポイントを押さえる
  • フォーマットを探して改善する
  • タイムアタックする
  • 人にうまく頼る

    手抜きの良し悪しの基準

    評価される良い手抜き = 効率化

    評価される良い手抜きは、効率化になる手抜きです。

    仕事の中には必要な作業とムダな作業があります。
    ムダな作業をなくせば、必要な時間は短くなって成果は同じままです。

    つまり、仕事の効率が上がります。
    仕事が早い人はムダな作業を見極めてうまく手を抜きます。

    バレたら怒られる悪い手抜き = ミスが発生して手間が増える

    バレたら怒られる悪い手抜きは、ミスが発生して手間が増える手抜きです。

    手抜きと聞いて悪いイメージが浮かぶ理由はこちらでしょう。
    楽したくても大事な作業で手抜きをすれば問題になります。
    省略してはいけない作業や失敗しやすい部分の確認などです。

    仕事で失敗すれば、余計な手間が増えます。
    失敗の内容を説明し、叱責されて、同じ作業をやり直すことでしょう。
    手を抜く前よりも仕事が増えます。

    たいていの仕事は失敗しても大事にはなりません。

    しかし、中には致命的な問題になる仕事もあります。

    • 銀行決済などのお金に関するシステムの管理
    • 人命救助など
    • 何億円もする高価な機械の運用

    失敗が絶対に許されない状況で、手抜きのせいで失敗したら、その会社に居場所はなくなるでしょう。

    なお、意味がない仕事でも、手を抜いたら怒られることがありますよね。
    これは単に上下関係を植え付けたいだけです。

    仕事ができない人ほど、不満を他人にぶつけがち。
    成果が何倍になったとしても、感情を優先します。
    こういう人が上司の時は、もっと立場が上の人を味方につけるか、転職を視野に入れたほうがいいです。

    仕事が早い人は手抜き上手!5つのコツを紹介

    仕事が早い人のうまい手抜きのコツは以下の通りです。

    • 過程よりも成果を優先
    • ポイントを押さえる
    • フォーマットを探して改善する
    • タイムアタックする
    • 人にうまく頼る

    過程よりも成果を優先

    1つ目のコツは、過程よりも成果を優先することです。

    仕事の手順や使う道具に固執していませんか?
    さすがに筆で手書きの書類を作ることはないと思いますが・・・。
    仕事は増やそうと思えばいくらでも増やせます。
    しかし、成果が同じなら増やした仕事は無駄です。

    仕事の評価は成果で決まります。
    いかに少ない労力で同じ成果を生み出すかが重要なのです。

    ポイントを押さえる

    2つ目のコツは、ポイントを押さえることです。

    その仕事で一番のポイントは何ですか?
    一番のポイントを押さえれば、最低限の仕事は終わったことになります。

    フォーマットを探して改善する

    3つ目のコツは、フォーマットを探して改善することです。

    会社で働くなら前例が全くない仕事などほぼありません。
    似たような作業を誰かがしています。
    上司や同僚に聞いたり、自分の過去の仕事を振り返って、フォーマットを探しましょう。

    フォーマットを見つけて試したら、改善点を探します。
    フォーマットの各手順で以下のことを検討しましょう。

    • 何のためにするか
    • 省略したら何が起きるか
    • 同じ成果をでる楽な方法はないか
    • 順番を変えられるか

     

    タイムアタックする

    4つ目のコツは、タイムアタックすることです。

    仕事の時間を計ってますか?
    仕事をタイムアタックすれば、どうすれば短い時間でできるか考えるようになります。
    最初は動作を早めますが、すぐに限界が来ます。
    それでも時間を短縮するには、作業の一部をやめるしかありません。

    いやいや仕事していると、その考えは浮かびにくいでしょう。
    しかし、タイムアタックという遊びのためなら真剣に考えられるはずです。

    人にうまく頼る

    5つ目のコツは、人にうまく頼ることです。

    仕事は成果がすべてです。
    その仕事を誰がしたかは、重要ではありません。

    上司が部下に仕事を押し付けても、成果は上司のもの。
    押し付けがバレれば評価に影響しますが、「自分の仕事を終わらせた」という事実は変わりません。
    言葉は変ですが「上司が部下に仕事を外注した」ようなものです。

    人にうまく頼れば仕事が早く終わります。
    仕事の一部を自分より得意な人に任せれば、より良い成果を得られるでしょう。

    うまい手抜きで仕事を効率化しよう

    仕事が早い人がするうまい手抜きのコツを説明しました。

    • 過程よりも成果を優先
    • ポイントを押さえる
    • フォーマットを探して改善する
    • タイムアタックする
    • 人にうまく頼る

    その仕事の本質を理解できれば、手抜きを的確にできるようになります。
    適当にサボっても、やり直しを命じられるだけです。
    成長して、うまく手抜きしませんか?

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